Quoi de neuf

Parlons de mobilité fin 4/4


Bonjour à tous,


Et enfin, la meilleure solution selon moi reste le télétravail.


L’impact en termes de mobilité est très important, il correspond à la demande des travailleurs et permet de gérer son temps.


Il peut également bénéficier d’une intervention non taxable pour les frais pris en charge par la société sous la forme d’un forfait.


Pourquoi ne pas proposer cette alternative, pourquoi ne pas mettre en place une stratégie pour y répondre ?


L’option de cette démarche vous appartient et sera appréciée par votre entourage professionnel.


Je reste à votre entière disposition


Sébastien

Author